Долучайся до нашої команди, якщо маєш енергію та бажання розвивати команди, підтримувати процеси, спостерігати, як твої дії допомагають бізнесу досягати цілей, а команді – процвітати.
Графік роботи: full-time, гібридний (2–3 рази на тиждень хотілося б бачити тебе наживо). Ми працюємо у зручному офісі open space у центрі столиці на Воздвиженці.
Етапи співбесід: HR дзвінок – знайомство з CОО та СЕO.
— робота з життєвим циклом команди: preboarding, onboarding, адаптація, навчання та розвиток, утримання, offboarding);
— робота з кількісними та якісними метриками, внутрішня звітність;
— підготовка договорів зі співробітниками (по шаблону), контроль їх підписання;
— організація бенефітів;
— проведення регулярних 1:1 з командою;
— участь в розробці PDP, контроль їх виконання;
— робота з People Force;
— бути на зв’язку з командою, вчасно відповідати на запитання / надавати консультації;
— участь в розробці та підтримці HR-процесів;
— участь в розробці та підтримці HR-бренду;
— організація внутрішніх івентів;
— підтримка керівників в питаннях управління персоналом.
— досвід на позиції HR менеджер, HR Generalist, HR PP від 1 року;
— вища освіта за напрямками “Психологія”, “Управління персоналом” або успішно завершені профільні курси;
— високий рівень емоційного інтелекту;
— досвід попередження та вирішення конфліктів;
— грамотна письмова та усна українська мова;
— бажання і вміння вчитись новому.
— можливість додаткового профільного навчання;
— купа власних курсів по SMM та компенсація 50% зовнішніх профільних курсів;
— регулярні тімбілдинги / корпоративи / тематичні івенти;
— сучасний просторий офіс з укриттям;
та багато іншого:)
Скоріше надсилай нам своє CV, обговоримо деталі!