Шукаємо Артдиректора_ку, що буде не просто створювати візуальну магію, а й допомагати брендам захоплювати серця авдиторії!

Графік роботи: PART-time, віддалено.

Етапи співбесід: комунікація з рекрутеркою – тестове – співбесіда з Креативною директоркою.

Що треба робити:

— Розробляти концепти віжуалів, постійно шукати і впроваджувати нові візуальні формати;

— Активна робота над ідеями для комплексних кампаній;

— Розробка візуальних стратегій, айдентики, стилістики для нових брендів із подальшою реалізацією;

— Будувати разом з командою ефективні дизайн системи / стайл гайди і підтримувати їх в актуальному стані;

— Аналізувати свою та командну роботу з точки зору маркетингових показників та виявляти нові закономірності, практики, що допоможуть нам стати ще більш потужними на ринку;

— Шукати та систематизувати нові референси, стилістики та дизайн тренди;

— Консультування Head of Art Department (за потреби);

— Візуалізація концепцій.

Очікуємо від тебе:

— Наявність портфоліо з якісними кейсами;

— Від 1 року на позиції арт-директора_ки або іншій керівній ролі в арт-департаменті;

— Вміння створювати стайл гайди для продуктів/рекламних компаній/брендів;

— Глибоке розуміння принципів візуальної комунікації, сучасних трендів і стандартів дизайну;

— Досвід роботи з брендингом, розробкою візуальних стратегій та створенням дизайн-систем;

— Впевнене володіння Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects), Figma;

— Базове розуміння motion-дизайну та досвід співпраці з моушн-дизайнерами;

— Досвід створення контенту для соціальних мереж (Instagram, TikTok) і цифрових платформ;

— Розуміння основ UI/UX-дизайну буде перевагою;

— Високий рівень емоційного інтелекту: здатність враховувати потреби клієнтів, команди та аудиторії;

— Гнучкість та вміння адаптуватися до змін у процесах та умовах ринку;

— Системність і увага до деталей, навіть у творчих завданнях.

А що від нас:

— Можливість додаткового профільного навчання;   

— Купа власних курсів по SMM та компенсація 50% зовнішніх профільних курсів;  

— Тімбілдинги, щорічні конференції;  

— Корпоративна бібліотека; 

— Корпоративний психолог; 

— Компенсація абонемента в спортзал; 

— Техніка у лізинг; 

— Компенсація медичного страхування;

— Оплачувані державні святкові вихідні;

— Реферальна програма (3000 грн за успішну рекомендацію);

— Знижки на внутрішні товари компанії (інфопродукти, реклама);

— Матеріальна допомога при народженні дитини; 

— Ми пет-френдлі, тож в офіс можна з чотирилапими;

— Подарунки на день народження;

— Матеріальна допомога у разі надзвичайної ситуації.

Скоріше надсилай нам своє CV, обговоримо деталі!  

*Якщо протягом тижня з тобою ніхто не зв’язався, це означатиме, що наразі ми вирішили рухатися далі з іншими кандидатами. Але не засмучуйся — у нас постійно відкриваються нові можливості, тож будемо раді бачити твою заявку на інші позиції в майбутньому!