Якщо твоя суперсила діджитал – тобі до нас.

Графік роботи: Full-time,  гнучкий графік,  remote.

Етапи співбесід: співбесіда з рекрутером – знайомство з технічним спеціалістом – тестове – офер

Що треба робити: 

— Створювати та налаштовувати рекламні кампанії в Meta Ads з урахуванням бізнес-цілей клієнтів;

— Вибирати та тестувати різні типи оголошень (каруселі, відео, статичні зображення, сторіс);

— Аналізувати ключові показники ефективності (CPC, CTR, CPA, ROI) та вносити коригування для підвищення результативності;

— Працювати з бюджетами та ставками для досягнення максимальних показників ROI;

— Готувати звіти з результатами кампаній, аналізом ключових метрик та рекомендаціями щодо покращення;

— Використовувати Meta Ads Manager та інші аналітичні платформи для моніторингу ефективності;

— Тісно взаємодіяти з креативною та контент-командами для створення рекламних матеріалів;

— Обговорювати стратегії з менеджерами проєктів та маркетинговими спеціалістами;

— Проводити A/B тести для пошуку найкращих креативів та підходів до таргетингу;

— Впроваджувати нові формати реклами та тестувати інноваційні стратегії;

— Дотримуватися операційних регламентів компанії. 

Важливо:

— Тобі буде комфортно працювати в нашому темпі, якщо маєш досвід від 1 року на аналогічній посаді (таргетолог / media buyer);

— Практичні знання у сфері digital-маркетингу, клієнтському сервісі, управлінні проєктами;

— Володіння англійською мовою на рівні Intermediate (бажано);

— Впевнене користування професійними інструментами: Meta Ads Manager, Asana (або інші таск-менеджери), Google Workspace (Sheets, Slides), PowerPoint, Excel;

— Досвід роботи з бюджетами та досягнення цільового ROI;

— Буде перевагою досвід роботи в маркетингових агенціях або digital-напрямку;

— Шукаємо технічного спеціаліста, в якого «горять очі» і є мотивація працювати з великими проєктами (Varus, Kingston, МХП, Farmak);

— Комунікабельність, відповідальність, чемність, вчасна реакція в чатах та готовність виходити на зідзвони при потребі; 

А що від нас:

— Можливість додаткового профільного навчання;

— Купа власних курсів по SMM та компенсація 50% зовнішніх профільних курсів;  

— Тімбілдинги, щорічні конференції;  

— Корпоративна бібліотека;

— Корпоративний психолог;

— Компенсація абонемента в спортзал;

— Техніка у лізинг;

— Компенсація медичного страхування;

— Оплачувані державні святкові вихідні;

— Реферальна програма (3000 грн за успішну рекомендацію);

— Знижки на внутрішні товари компанії (інфопродукти, реклама);

— Матеріальна допомога при народженні дитини;

— Ми пет-френдлі, тож в офіс можна з чотирилапими;

— Подарунки на день народження;

— Матеріальна допомога у разі надзвичайної ситуації. 

Скоріше надсилай нам своє CV, обговоримо деталі!  

*Якщо протягом тижня з тобою ніхто не зв’язався, це означатиме, що наразі ми вирішили рухатися далі з іншими кандидатами. Але не засмучуйся — у нас постійно відкриваються нові можливості, тож будемо раді бачити твою заявку на інші позиції в майбутньому!