Мріємо знайти людину, яка одночасно розуміється як на створенні вірусних сценаріїв, так і на візуальній подачі контенту та аналізі цифрових трендів. 

Етапи співбесід: комунікація з рекрутером — тестове — знайомство з керівницею СММ та продюсеркою.

Full-time, з 10:00 – 19:00,  гібридна. Ми за Work-Life balance, тому ти зможеш частково працювати віддалено, але іноді треба бути присутнім в офісі або на зйомках. Ми працюємо у зручному офісі open space у центрі столиці на Воздвиженці.

Наша людина:

— Вміє створювати чіпляючі тексти для сценаріїв та описів;

— Має досвід роботи з відео та фото контентом (TikTok, Reels) — від 0.5 року;

— Має досвід співпраці з продакшеном (зйомка/монтаж/режисура);

— Має розуміння SMM-стратегії та органічного просування;

— Постійно генерує сміливі та нестандартні ідеї;

— Відслідковує та аналізує тренди в TikTok, Reels та YouTube Shorts;

— Мислить візуально та одразу уявляє, як ідея виглядатиме в житті;

— Не боїться експериментувати з новими форматами;

— Ефективно взаємодіє з командою (продюсером та SMM-менеджером);

— Проактивно пропонує рішення та ініціює процеси;

— Швидко адаптується до змін в інформаційному просторі.

*Буде перевагою профільна освіта (маркетинг, журналістика, PR, режисура, медіа)

Обов’язки:

— Щоденна генерація ідей для фото та відеоконтенту;
— Написання сценаріїв та розкадровок;
— Пошук референсів та аналіз актуальних трендів;
— Адаптація контенту під цілі брендів;
— Участь у планерках та звітах із продакшен-командою;
— Тісна взаємодія з продюсером, SMM-менеджером та контент-мейкером;
— Аналіз ефективності реалізованих ідей.

А що від нас: 

— можливість додаткового профільного навчання;   

— купа власних курсів по SMM та компенсація 50% зовнішніх профільних курсів;  

— тімбілдинги, щорічні конференції;  

— корпоративна бібліотека; 

— корпоративний психолог; 

— компенсація абонементу в спортзал; 

— техніка у лізинг; 

— компенсація медичного страхування;

— оплачувані державні святкові вихідні;

— реферальна програма (3000 грн за успішну рекомендацію);

— знижки на внутрішні товари компанії (інфопродукти, реклама);

— матеріальна допомога при народженні дитини; 

— ми пет-френдлі, тож в офіс можна з чотирилапими;

— подарунки на день народження;

— матеріальна допомога у разі надзвичайної ситуації.

Скоріше надсилай нам своє CV, обговоримо деталі!   

*Якщо протягом тижня з тобою ніхто не зв’язався, це означатиме, що наразі ми вирішили рухатися далі з іншими кандидатами. Але не засмучуйся — у нас постійно відкриваються нові можливості, тож будемо раді бачити твою заявку на інші позиції в майбутньому!