Корпоративне навчання — простий та ефективний спосіб посилити свою команду, водночас уникаючи звільнень та пошуку нових співробітників. А ще це чудовий інструмент втримування колективу в компанії, тому що демонструє увагу від керівництва та дає працівникам можливість професійного розвитку.
Найчастіше український бізнес приділяє увагу корпоративному вивченню англійської, оскільки англомовні співробітники — це ключ до міжнародного розвитку. Тому спільно зі школою Yappi Corporate розповідаємо про цінність корпоративного навчання та способи його успішної організації.
Чи варто вкладати кошти у корпоративне вивчення англійської?
Зростання доходу компанії на 24% — це лише одна з переваг організації комплексних навчальних програм для співробітників. Згідно з опитуваннями, 45% працівників готові не звільнятися, якщо керівництво інвестує кошти в їхнє навчання та розвиток. Понад 90% працівників вказують, що навчання підвищує їхню залученість в роботу.
Переваги фінансування саме онлайн-курсів англійської мови для співробітників полягають ще й у наступному:
- Зростання ефективності роботи команди
Знання англійської допомагає впроваджувати в роботу фахівців нові програми, зменшувати кількість помилок під час виконання завдань. Та й загалом працівники стають «автономнішими» та швидшими, оскільки не потребують використання перекладачів з іноземної мови. - Вихід на міжнародний ринок
Завдяки вивченню англійської на корпоративних курсах, ваші співробітники зможуть налагоджувати комунікацію з іноземними партнерами, замовниками, представляти вас на міжнародних виставках чи розробити маркетингову кампанію для просування продукту в інших країнах. - Підвищення рейтингу компанії
Кваліфіковані фахівці, котрі розуміють власну цінність на ринку праці, частіше вибирають роботу в компанії з бонусом у вигляді корпоративної англійської. А ще інвестиції у навчання допоможуть отримати імідж бізнесу, який підтримує інновації та розвиток.
Неочевидні переваги вивчення англійської мови на корпоративних онлайн-курсах — це згуртованість команди. Спільні заняття сприяють командній роботі: співробітники вчаться швидко та ефективно виконувати завдання, знаходити спільну мову в діалогах і разом реалізовувати великі проєкти.
Найефективніші методики корпоративного вивчення англійської від викладачів Yappi Corporate
Школа Yappi Corporate безпосередньо спеціалізується на корпоративному викладанні англійської та застосовує не зовсім класичні методики викладання, які дають дуже швидкий результат:
- «Перевернутий клас»
За методикою студенти самостійно опрацьовують теоретичний матеріал вдома за заздалегідь підготовленими матеріалами — текстовими та відеозаняттями. А ось на уроках з викладачем вони отримують змогу практикуватися у використанні англійської, вчаться вільного говорити та опановують правильну вимову. Це дає змогу швидко розвинути розмовні навички. - Інтервальне повторення
Згідно з цією методикою програма онлайн-курсу англійської мови будується таким чином, щоб студенти могли постійно повторювати нову лексику та граматику. Завдяки цьому нові знання легше та міцніше закріплюються у пам’яті. - Комунікативна методика
Акцент на заняттях робиться саме на спілкуванні, що допомагає студентам швидко подолати страх говорити іноземною мовою та страх помилок. Також можуть проводитися уроки з викладачем-іноземцем.
Безпосередньо на заняттях з корпоративної англійської застосовуються рольові ігри, симуляції реальних робочих процесів. Наприклад, ваші співробітники можуть готувати та робити справжні презентації вашої компанії чи продукту, писати робочі листи чи складати звіти іноземною мовою. В цьому й полягає перевага корпоративного навчання — не просто допомогти співробітникам опанувати іноземну, а навчити використовувати її в конкретних робочих ситуаціях.
Поради, як виміряти позитивний вплив онлайн-курсів англійської мови на бізнес
Аби з часом оцінити ефективність ваших інвестицій у корпоративне вивчення англійської, дотримуйтеся таких простих порад:
- Визначте результат, який має принести бізнесу корпоративне навчання. Спираючись на ваші побажання, викладачі школи складуть індивідуальну навчальну програму. Це допоможе отримати саме ті результати, на які ви очікуєте.
- Узгодьте методи перевірки досягнень. Це можуть бути щомісячні тести, що демонструють результати співробітників. Або ж креативний формат — проведення робочих нарад чи презентацій іноземною мовою. Додатково варто порівняти рівень задоволеності працівників роботою в компанії до та після онлайн-курсів англійської мови, показник звільнення.
- Стимулюйте працівників. Вивчення нових мов потребує енергії, а тому співробітники мають розуміти, задля чого докладають зусилля. Тому розкрийте перед ними професійні та кар’єрні перспективи всередині вашої компанії. Мотивацією може слугувати підвищення зарплатні чи премії.
Зважайте, що результати від навчання не будуть миттєвими. Адже опанування нової мови — це тривалий та складний процес. Також результат залежатиме від рівня знань співробітників, які починають навчання на курсах з корпоративної англійської. Чим він вищий, тим швидше співробітник зможе застосувати нові знання в роботі.
Інвестиції в корпоративне навчання співробітників — це великий стратегічний крок до розвитку вашого бізнесу. Правильно організовані курси дають реальні результати: співробітники швидше адаптуються до змін, краще виконують свої обов’язки та впевненіше спілкуються іноземною в робочих ситуаціях. Якщо ви прагнете побудувати сильну, мотивовану та конкурентоспроможну команду, корпоративна англійська — це один із найкращих інструментів досягнення цієї мети.
